توضیحات
خلاصه کتاب مدیریت رفتار سازمانی آرین قلی پور
نسخه پی دی اف
قیمت فایل:5 هزار تومان
بخشی از کتاب:
پس مي توان نتيجه گرفت كه در همه شرايط فرد در صدد كاهش ناهمساني بر نمي آيد و در مواردي آن
را توجيح مي كند.وقتي موضوع براي فرد اهميت ندارد ، وقتي كنترلي روي عوامل ندارد و وقتي كه
ميزان پاداش ناچيز است تلاشي در جهت ناهمساني صورت نخواهد داد.علاوه بر اين تحقيقات ديگري
جهت رابطه را معكوس عنوان كردند كه ممكن است رفتار،نگرش را تحت تاثير قرار دهد
